Важниот говор на генералниот секретар Кси Џинпинг за превенција и контрола на епидемијата и севкупното планирање за економски и социјален развој е важен индикатор за нас да ја промениме „дилемата“ во „рамнотежа на два“ ​​и да се стремиме кон двојни победи.

Работевме неуморно за да ја спречиме и контролираме епидемијата и ефикасно и уредно го промовиравме продолжувањето на работата и производството на претпријатијата.Шенжен ќе даде целосна игра на ентузијазмот, иницијативата и креативноста на сите сектори и ќе се придржува до превенцијата и контролата на епидемијата и економскиот и социјалниот развој за да ги фати двете раце, двете раце тешко, да не греши!

Од 22 февруари, градот има вкупно 113.000 претпријатија кои се враќаат на работа и производство, вклучувајќи 1023 топ 100 претпријатија, 16.600 претпријатија над скалата;Во градот се градат 2.277 градилишта, со вкупно 727 рестартирање, што претставува 90% од превенцијата и контролата на епидемијата, итно спасување, урбана операција, основна егзистенција и големи активности.

Како главен град за надворешна трговија и важен економски град, Шенжен го презеде водството во демонстрирањето на својата посветеност да го минимизира влијанието на епидемијата, да биде првиот што ќе излезе од влијанието на епидемијата и ќе преземе нови чекори со висок квалитет. развој, да обезбеди остварување на целите на економскиот и социјалниот развој за целата година и да даде посебен придонес за поддршка на севкупната состојба на целата земја.

За претпријатијата, секогаш постои органска криза во криза“.„Епидемијата создаде нова економија, нови деловни форми, нова потрошувачка и нова побарувачка“, рече г-дин Гуо.

„Компаниите од Шенжен имаат уникатен ген со кој се гордеат.Шен Јонг рече дека благодарение на релативно развиената пазарна економија и силната иновациска атмосфера во Шенжен, претпријатијата имаат силни „пазарни гени“ и „гени за иновации“, кои можат повторно и повторно да ја претворат кризата во можност и да создадат посилна конкурентност на претпријатијата.Шенжен претпријатија во избувнувањето на позитивен одговор, иновации пробив, исто така може да обезбеди "решение на проблемот".

Сеопфатно ќе ја спречиме инфекцијата на вработените во единиците за управување со опасен отпад, ќе го обезбедиме здравјето на вработените, ќе обезбедиме нормално функционирање на општинската инфраструктура, ќе ја одржиме социјалната сигурност и стабилност и ќе ја добиеме битката за превенција и контрола на новата епидемија на пневмонија.

(1) Дознајте за историјата и условите на работниците
Спроведете темелна истрага за вработените однапред, дознајте за патувањата на работниците кои се враќале во Шенжен во изминатите 14 дена и дознајте дали вработените биле на местата со висока инциденца на епидемијата и дали биле изложени на нови случаи на пневмонија и сомнителни случаи.
Направете статистика за бројот на вработени кои се враќаат на своите работни места и планираното време на патување на претпријатијата и добро работете во врската помеѓу времето на пошта, следењето на здравјето и материјалите за превенција од епидемии.

2. Строго спроведување на здравствен преглед и здравствена регистрација.
Поставете здравствен администратор, одговорен за собирање на здравствената состојба на вработените, во согласност со одредбите на окружниот здравствен оддел за известување за здравствената состојба на вработените.
Вработените треба строго во согласност со барањата на општинската власт, преку „Шенжен“ да ги пополнат личните податоци и активно да соработуваат со владиниот оддел за да го надгледуваат и проверуваат спречувањето и контролата на епидемијата, сомнителни нови симптоми на корона пневмонија како што се треска, кашлица, веднаш во медицинските установи клиниките за треска без да мора да го напуштат дворот набљудувач, треба да се постави посебен простор за набљудување во единицата на избор и да се вработат лица/точка за набљудување, или во длабочината од домот може да биде домашен карантин, до симптомите исчезнуваат.

(3) управуваат со скрининг регистрација.
Направете мерења на температурата на сите дојдовни возила и персонал и распрашајте се и запишете ја историјата на минатите патувања и историјата на контакти.
Менаџерите треба правилно да носат маски и ракавици за да се заштитат.
Лица со телесна температура ≥37,3℃ или други сомнителни симптоми не смеат да влезат: доколку доаѓаат од епидемиското подрачје во рок од 14 дена, информирајте ги возилата на итната помош 120 за да го пренесат пациентот во одредената болница;
Ако се работи за персонал од други области, убедете ги да одат во најблиската амбулантна болница за треска.

(4) научно уредување на распоред на персоналот.
Разумно организирајте смени на персоналот во производството, минимизирајте го контактот помеѓу различни видови на работа и поделете ги во групи во рамките на истиот тип на работа.